Het netwerk voor mobiliteit
Ben je nieuwsgierig wat Wisselwerk voor je kan doen ?
Handleiding toepassen zoekfilters
Gebruikershandleiding Wisselwerk
Er is een drietal manieren waarop je je interesse toont in ons netwerk:
- Je kunt als anonieme bezoeker terecht op de site. Je hebt hiermee toegang tot de externe vacatures. Het houdt in dat je de site raadpleegt zonder persoonlijke gegevens achter te laten.
- De tweede manier maakt dat je actiever deelneemt aan de site, dit doe je door een profiel aan te maken en gegevens in te vullen. Je hebt hiermee toegang tot de interne vacatures en ben je lid van Wisselwerk.org.
- Ben je geïnteresseerd in een uitwisseling met andere organisaties dan kun je, je aanmelden als kandidaat. Dit houdt in dat je een CV op de site plaatst en dat de loopbaanadviseur desgewenst contact met je op kan nemen in het kader van eventuele uitwisseling.
Daarnaast er is op verschillende manieren informatie beschikbaar over de volgende onderwerpen:
Solliciteren,
Het maken van een goed CV.
Het schrijven van een goede brief,
Netwerken,
Het sollicitatiegesprek.
Wilt u ontdekken hoe u zich verder kunt ontwikkelen binnen uw huidige functie? Hoe u zich optimaal kunt voorbereiden op een geambieerde functie? Of hoe u meer energie kunt krijgen uit uw werk? Voor deze en andere ontwikkelvragen kunt u terecht bij de loopbaanadviseur van Wisselwerk. De Loopbaanadviseur coacht en ondersteunt u bij het zoeken naar mogelijkheden en ontwikkelpunten en geeft een duidelijk beeld van de stappen die u kunt nemen in uw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
WisselWerk begroet twee nieuwe deelnemers : de intergemeentelijke sociale dienst (IGSD) Steenwijkerland en Westerveld en Astron in Dwingeloo.
De IGSD is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Steenwijkerland en Westerveld.
Vanaf 1 maart 2006 werken beide gemeenten samen op het gebied van sociale zaken en re-integratie. De IGSD werkt vanuit Steenwijk voor de inwoners van de twee gemeenten Steenwijkerland en Westerveld. De IGSD werkt samen onder een Gemeenschappelijke regeling. Bij de IGSD werken ongeveer 50 medewerkers.
Astron is gevestigd in Dwingeloo. ASTRON is het Nederlands instituut voor radioastronomie. Haar missie is ontdekkingen in de radioastronomie mogelijk te maken. Bij ASTRON worden baanbrekende technologieën ontwikkeld, maken wetenschappers gebruik van radioastronomische faciliteiten van wereldformaat, en wordt fundamenteel astronomisch onderzoek gedaan. ASTRON beschikt over de Westerbork Synthese Radio Telescoop en LOFAR (Low Frequency Array), die door ASTRON is ontwikkeld en momenteel wordt uitgerold. Bij Astron werken ongeveer 220 medewerkers.
De stuurgroep is blij met de komst van deze twee organisaties die goed passen bij WisselWerk en waarmee het succes van WisselWerk verder vorm en inhoud gegeven kan worden.
De gemeenten Hoogeveen en Hardenberg hebben laten weten per 1 januari 2012 te willen stoppen met WisselWerk. Met beide gemeenten wordt overleg gevoerd op welke wijze we nog iets voor elkaar kunnen betekenen.
17 volgers
9 volgers
76 volgers
61 volgers
47 volgers
37 volgers
41 volgers
54 volgers
30 volgers
34 volgers
De week van de Mobiliteit is met succes afgesloten. Er zijn in totaal ongeveer 95 medewerkers van werkplek gewisseld. Het onderstaande filmpje is een korte impressie van het bezoek van mevrouw Marga Kool, dijkgraaf van het Waterschap Reest en Wieden. Zij was in het kader van de week een dag burgemeester van de gemeente Steenwijkerland. Beiden grepen deze dag aan om eens een kijkje in de keuken van de ander te kijken en te ervaren wat het is om 'de baas' te zijn van een andere organisatie.
Is het niet bijzonder dat interne vacatures op Wisselwerk kunnen worden gedeeld op facebook/twitter etc.?
Door Martin Smit geplaatst op 8 December 2011 om 15.28 — 1 commentaar
In samenwerking met het AenO fonds gemeenten heeft een training plaatsgevonden met als doel de workshop loopbaanstimulering voor leidinggevenden in organisaties te kunnen geven. Aan de training hebben de gemeente Steenwijkerland en de gemeente…
DoorgaanDoor Dorien Springer geplaatst op 23 November 2011 om 17.15
Bijna vier van de tien ambtenaren zijn van plan komende tijd naar een andere baan uit te kijken. Zes van de tien ambtenaren die van baan willen veranderen, willen wel bij de overheid blijven werken.
Dit blijkt uit een enquête die Binnenlands…
Door Dorien Springer geplaatst op 22 September 2011 om 17.00
Iedere organisatie heeft eigen beleid met betrekking tot interne kandidaten. In het bijzonder voor stagiaires en gedetacheerden.
Kijk voor je solliciteert op de Website van de betreffende organisatie voor de geldende afspraken.
Waterschap Reest en Wieden
Technisch medewerker werktuigbouw (extern)
Gemeente Steenwijkerland
Vaktechnisch medewerker gebiedsteam (extern)
Gemeente Westerveld
Functioneel beheerder
Gemeente De Wolden
Medewerker AO/IC
Medewerker communicatie
Zwemonderwijzer
Gemeente Meppel
Raadsgriffier
Bouwtoezichthouder
Milieutoezichthouder
Rabobank Meppel-Steenwijkerland
teamleider Virtueel Kantoor
financieel adviseur Particulieren B
businesscontroller Bedrijfsmanagement
accountmanager Private Banking C
medewerker facilitaire services
accountmanager Bedrijven B
Gemeente Midden-Drenthe
beleidsmedewerker plattelandsontwikkeling
Bij een interne vacature klik je voor een uitgeschreven vacaturetekst op het organisatielogo en ga naar vacatures.
Automatisch op de hoogte blijven?
Hieronder staan de aangesloten organisaties. Je kunt deze organisaties volgen waardoor je automatisch op de hoogte wordt gebracht als er een nieuwe vacature is binnen deze organisatie.
Welkom bij
WisselWerk
“Niet de bèste kandidaten krijgen de baan, maar de goede kandidaten die zich het meest overtuigend presenteren.”
Tips & trucs voor solliciteren